Als jij ons komt versterken, draag jij bij aan onze islamitische en maatschappelijke doelstellingen en maak jij van je hobby een aanbidding! Je doet professionele ervaring op in een werkveld die jouw identiteit als moslim raakt. Je wordt onderdeel van een hechte organisatie en maakt gebruik van ons interne tarbiyah programma, die uitsluitend voor SVIO-medewerkers is. Daarnaast bieden we een vrijwilligersvergoeding aan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een financieel administratief medewerker, die ons helpt om beter in zicht te krijgen in de cijfertjes en op basis daarvan het bestuur van de organisatie adviseert over financiële besluiten.

Taken bestaan uit:
• Het bijhouden van een overzichtelijke boekhouding van de organisatie (in Afas/e-boekhouden)•
• Elk kwartaal een financieel overzicht presenteren
• Het bestuur van de organisatie adviseren bij financiële besluiten
• Het verwerken van transacties

Deze functie is voor 3 uur per week.

Jij bent iemand die zich omwille van Allah wil inzetten in dienst van de moslimgemeenschap en daarin wil uitblinken. Daarnaast ben je integer ten aanzien van je verantwoordelijkheden en de privacygevoelige gegevens waarmee je werkt, maar ook ten aanzien van de islamitische normen en waarden.
Bovendien ben je bekend met Excel en heb je een scherp analytisch inzicht.

Neem contact op!
Kortom: heb jij naast affiniteit met cijfers, hart voor de moslimgemeenschap? Neem contact met ons op via hr@svio.nl en motiveer waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie!

Als operationeel manager bij Moslimjongeren Almere (MJA) ben jij verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alle dagelijkse activiteiten soepel verlopen en dat de organisatie steeds groter wordt en meer impact heeft in de maatschappij. Samen met het
leiderschapsteam zorg jij ervoor dat MJA blijft groeien en bloeien.

Taken en verantwoordelijkheden:
• Jij geeft leiding aan een topteam van vrijwilligers om samen de doelen van MJA te bereiken.
• Jij ontwikkelt en voert de plannen uit om MJA te laten groeien en meer zichtbaarheid te geven.
• Jij houdt het budget van de organisatie nauwlettend in de gaten en zorgt dat alles financieel op orde blijft.
• Jij helpt de vrijwilligers zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.
• Jij bouwt relaties op met andere organisaties en partners om samen de impact van MJA te vergroten.
• Jij bent het gezicht van MJA bij evenementen en andere publieke aangelegenheden.

Wij bieden jou:
• een salaris in overleg;
• een investering in jouw persoonlijke ontwikkeling, zowel religieus als professioneel;
• je wordt onderdeel van een ambitieuze en hechte organisatie;
• de mogelijkheid om duizenden moslims te bedienen en te helpen bij hun religieuze leerbehoefte en ontwikkeling.

Vereisten:
• Je hebt goede communicatievaardigheden.
• Je hebt leiderschapskwaliteiten
• Je hebt verstand van budgetbeheer en financiële prestaties.
• Je hebt kennis van de moslimgemeenschap en de leefwereld.
• Je kan goed samenwerken met anderen en hebt goede organisatorische en planningsvaardigheden.

Neem contact met ons op!
Bouw jij mee aan de da’wah van MJA? Stuur dan snel je motivatiebrief en CV naar hr@svio.nl en word onze collega!

Wie zijn wij?
Bij Daliel buigen Islamdocenten, imams, onderzoekers en professionals zich over vraagstukken waarmee de Nederlandse moslim van intellectuele en spirituele leiding worden voorzien. Ze produceren kennis waarmee moslims de wereld om hen heen kunnen bekijken vanuit perspectieven die in lijn zijn met het wereldbeeld die de klassieke Islam ons voorschrijft.

Taken en verantwoordelijkheden
Als operationeel manager leid je de organisatie die de geproduceerde kennis verkondigt aan het grote publiek. Dat doe je in de breedst mogelijk zin, onder meer door:
• het opbouwen van een team dat op allerlei aantrekkelijke en innovatieve manieren de boodschap van Daliel onder de aandacht brengt bij het grote publiek;
• het uitwerken en ten uitvoer brengen van een social media-strategie om de aantallen volgers, lezers, kijkers en luisteraars te vergroten;
• het nauw samenwerken met de hoofdredacteur en het team;
• het realiseren van de systematische productie van audiovisueel materiaal.
Op inhoudelijk vlak word je bij dit alles actief ondersteund door de redactie. Met die redactie werk je tevens nauw samen aan een toekomstvisie voor 2024, die je samen met het team ten uitvoer gaat brengen.

Vereisten:
• Je bent resultaatgericht.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring.
• Je hebt HBO+ denkniveau.
• Je bent een teamspeler.
• Je hebt affiniteit met media.

Wat bieden wij?
Als jij ons komt versterken, draag je bij aan onze islamitische en maatschappelijke doelstellingen en maak je van je hobby een aanbidding! Het is een betaalde functie en je doet professionele ervaring op in een werkveld dat jouw identiteit als moslim raakt. Je wordt onderdeel van een hechte organisatie en maakt gebruik van ons interne tarbiyah programma, dat uitsluitend voor SVIO-medewerkers is.

Neem contact met ons op!
Bouw jij mee aan de da’wah van Daliel? Stuur dan snel je motivatiebrief en CV naar hr@svio.nl en word onze collega!

Ga voor meer informatie over Daliel, naar www.daliel.nl

Als techniek supervisor binnen onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het technische beleid. Je zorgt ervoor dat de technische apparatuur en voorraad bijgehouden wordt en dat de techniekkasten in orde is. Je fungeert als schakel tussen de techniek en alle gebruikers binnen de organisatie en bent een sparringpartner voor technische zaken.

Je observeert proactief waar technische verbeteringen mogelijk zijn en bespreekt deze met de IT manager en directeur om te bepalen waar behoeften en mogelijkheden liggen. Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van SVIO (technische) producten (in overleg met de manager) en
test het materiaal voordat het in gebruik wordt genomen.

Je zet techniek op (als een organisatie geen eigen technische persoon heeft) en zorgt dat deze klaar
staat voor evenementen. Daarnaast toets je de haalbaarheid van technische oplossingen voor de organisatie en geef je trainingen en uitleg aan geïnteresseerden. Je houdt de techniek inventaris nauwkeurig bij. Dit houdt in dat de technische verantwoordelijke precies weet welke producten we hebben, wat er stuk is, wat weg mag en wat nog aangeschaft moet worden.

Wij zoeken:
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van technische beleidsplannen
• Kennis van technische apparatuur en systemen
• Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel bij het aanschaffen van zaken met dawah geld
• De drive om diep onderzoek te doen op het web om zo de beste (betaalbare) product te adviseren
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• In staat om uitleg en trainingen te verzorgen
• Een flexibele instelling en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@svio.nl op en wie weet word jij onze nieuwe Techniek Supervisor!